À la suite de la diffusion récente de certaines informations dans les médias concernant un incident survenu le 9 septembre 2026 dans la ville de Manono, Manono Lithium SAS souhaite apporter les précisions suivantes afin de rétablir les faits et d’éviter toute interprétation erronée de la situation.

I.  FAITS RELATIFS À L’INCIDENT DU 9 SEPTEMBRE 2026

Le 9 septembre 2026, sur la route nationale qui relie la ville de Manono au site de Manono Lithium SAS, quelques personnes avaient placé et brûlé des pneus usagés sur la voie publique, perturbant temporairement la circulation des bus de transport des agents et empêchant l’accès de plusieurs employés à leur lieu de travail.

Face à cette situation, les autorités urbaines ainsi que les services compétents sont rapidement intervenus afin de rétablir l’ordre et de permettre la reprise normale de la circulation.

La situation a été maîtrisée et, à ce jour, les activités de Manono Lithium SAS ont repris normalement. La société tient également à préciser qu’il ne s’est pas agi d’une grève générale ou d’un mouvement de grève à grande échelle au sein de l’entreprise.

II.  ATTACHEMENT DU PERSONNEL À LA CONTINUITÉ DES ACTIVITÉS

Manono Lithium reconnaît et respecte les préoccupations légitimes exprimées par ses employés. L’entreprise demeure convaincue que les préoccupations relatives aux conditions de travail et à la vie professionnelle doivent pouvoir être exprimées dans un cadre constructif, respectueux et conforme à la législation en vigueur.

Malgré les perturbations intervenues le 9 septembre 2026, de nombreux employés ont fait preuve de responsabilité et ont contribué au fonctionnement normal des activités de l’entreprise.

Manono Lithium salue cet esprit de responsabilité et réaffirme son engagement à maintenir un environnement de travail stable, respectueux et propice au dialogue.

III.  DIALOGUE AVEC LES REPRÉSENTANTS DU PERSONNEL

Dans le cadre de sa volonté constante d’améliorer les conditions de travail et de prendre en considération les préoccupations du personnel, la direction de Manono Lithium SAS a tenu, le 10 septembre 2026, une réunion d’échange avec les représentants du personnel portant notamment sur les différentes revendications et préoccupations exprimées.

Cette rencontre s’est déroulée dans un esprit de dialogue et de recherche de solutions. Les échanges ont permis de clarifier plusieurs préoccupations et d’identifier des pistes de suivi.

La direction réaffirme sa disponibilité à poursuivre les discussions avec les représentants du personnel dans le respect des procédures applicables et de la législation en vigueur.

IV. POSITION DE L’ENTREPRISE

Manono Lithium SAS réaffirme son attachement au dialogue social et encourage ses employés à utiliser les mécanismes appropriés pour faire connaître leurs préoccupations, suggestions et revendications.

L’entreprise rappelle toutefois que toute revendication doit être exprimée par des moyens pacifiques, légaux et respectueux des personnes, des biens ainsi que de la liberté de travail des autres employés.

Manono Lithium SAS condamne fermement tout acte de violence, toute destruction de biens, toute menace, tout blocage illégal ou tout autre comportement contraire aux lois et règlements du code du travail en vigueur en RDC .

L’entreprise se réserve le droit de recourir aux voies de droit prévues par la législation applicable, lorsque des actes illégaux sont constatés ou lorsque des informations volontairement fausses et préjudiciables sont diffusées.

Manono Lithium SAS invite par ailleurs tous les acteurs concernés à privilégier les faits vérifiables, le dialogue et les canaux officiels de communication afin d’éviter la propagation d’informations non vérifiées susceptibles de créer inutilement des tensions au sein de la communauté.

V. ENGAGEMENT DE MANONO LITHIUM

Manono Lithium réaffirme son engagement à exercer ses activités dans le respect des lois et règlements applicables, à préserver un environnement de travail stable et à protéger les droits et intérêts légitimes de ses employés.

La société continuera à travailler avec les représentants du personnel, les autorités locales et les autres parties prenantes afin de favoriser un dialogue constructif et de contribuer au développement économique et social de la ville de Manono.

Nous remercions la population de Manono, les autorités publiques et coutumières, ainsi que l’ensemble des parties prenantes pour leur attention, accompagnement et leur soutien.

Manono Lithium SAS

11 septembre 2026